行政処分後のなごみ（さわやか）共済WIS(ウィズ)は違法？稼げるのか？

Last Updated on 2026年8月23日

WIS（ウィズ）株式会社の共済ビジネスについて、

「過去に行政処分を受けたと聞いたけれど大丈夫なのか？」

「なごみ共済やさわやか労働組合との関係はどうなっているのか？」

「エージェントになれば本当に収入を得られるのか？」

と気になっている方もいるのではないでしょうか。

WIS（ウィズ）は、一般的な健康食品や化粧品を扱うネットワークビジネスとは異なり、共済や福利厚生サービスを中心とした独自の仕組みが特徴です。

一方で、関連するなごみ共済協同組合が過去に行政処分を受けた経緯があるため、参加を検討する場合は、その事実だけでなく、現在の仕組みや改善内容、エージェントとして活動するための条件まで確認しておく必要があります。

この記事では、WIS（ウィズ）となごみ共済協同組合、さわやか労働組合の関係を整理したうえで、共済サービスの特徴、エージェント参加に必要な条件、報酬制度、そして実際に収入を得るために必要なことを解説します。

結論｜WIS（ウィズ）を検討するなら、まずこの3点を確認しましょう

WIS（ウィズ）について最初に確認しておきたいのは、次の3点です。

1．過去の行政処分と現在の状況を分けて考える必要がある

関連するなごみ共済協同組合は2016年に行政処分を受けています。

その後、改善対応が行われ、2018年には関東経済産業局から、業務改善命令などに基づく改善がおおむね達成されたとされています。

ただし、行政処分を受けたという事実そのものがなくなるわけではありません。

参加を検討する場合は、「過去に何があったのか」だけではなく、「現在はどのような体制になっているのか」まで確認する必要があります。

2．WISは、共済や福利厚生サービスを扱うビジネス

WIS（ウィズ）の特徴は、一般的なMLMのように健康食品や化粧品を継続購入する仕組みとは異なり、共済や福利厚生サービスを中心にしている点です。

そのため、商品の魅力だけではなく、

• 自分自身が必要だと感じる保障なのか

• 毎月の掛金を継続できるのか

• 紹介する場合に制度を十分説明できるのか

という点が重要になります。

3．報酬を得るには「紹介」だけではなく、組織の維持も必要

WIS（ウィズ）には、直接紹介や組織の構築によってコミッションを得る仕組みがあります。

しかし、報酬制度があることと、実際に報酬を得られることは別です。

紹介したエージェントが継続しなければ組織条件が変わる可能性もあり、上位のコミッションを目指す場合は、自分だけではなくグループ全体の活動や継続も関係してきます。

「自分が紹介できるか」だけではなく、「紹介した人が継続し、その後の活動を支援できるのか」まで考える必要があります。

WIS（ウィズ）は違法なのか？

結論から言うなら、WIS（ウィズ）というネットワークビジネス（MLM）の仕組みそのものが違法というわけではありません。

ただし、「WIS 行政処分」「なごみ共済 行政処分」などと検索される理由には、過去の行政処分があります。

ここで重要なのは、WIS（ウィズ）そのものと、関連する団体・組織を混同せず、何に対して行政処分が行われたのかを整理することです。

2016年になごみ共済協同組合が行政処分

なごみ共済協同組合は2016年、関東経済産業局から行政処分を受けています。

当時、問題として指摘された内容には、エージェントが組合員資格を得る際の事業者性の確認や、必要書類の管理体制などがありました。

当時のなごみ共済協同組合では、エージェント登録を行うことで組合員資格を得る仕組みがありました。

しかし、組合員となる事業者として必要な確認が十分ではなく、開業届出書や確定申告書など、事業を行っていることを確認する書類の取り扱いについて改善が求められました。

その後、必要書類の確認など、改善対応が行われています。

2018年には改善がおおむね達成されたとされている

行政処分後、なごみ共済協同組合では業務改善への対応が行われました。

その後の2018年には、関東経済産業局による確認において、業務改善命令および報告徴収命令に基づく改善がおおむね達成されたとされています。

ここで注意したいのは、

「過去に行政処分があった」ことと、「現在も同じ問題が継続している」ことは同じではない

という点です。

一方で、過去の行政処分という事実が、現在でもWIS（ウィズ）やなごみ共済に対する不安につながっていることは理解できます。

参加を検討する場合は、紹介者からの説明だけで判断せず、現在の規約や加入条件、組織の運営状況も自分で確認することが大切です。

なぜ現在でも「怪しい」「違法ではないか」と検索されるのか？

WIS（ウィズ）や関連組織に対して不安を感じる人がいる背景には、主に次のような理由があります。

• 過去に行政処分を受けた経緯がある

• 共済や保障という信頼性が重要な分野を扱っている

• ネットワークビジネス（MLM）という販売形態に不安を感じる人がいる

特に共済や保障は、健康食品や化粧品とは違い、加入者の生活や万が一の場合に関係するサービスです。

そのため、商品内容だけではなく、

「誰が運営しているのか」
「どのような組織に加入するのか」
「エージェントとして何を説明することになるのか」

まで確認しておく必要があります。

WIS（ウィズ）となごみ共済・さわやか労働組合の関係

WIS（ウィズ）の仕組みを理解するうえで、なごみ共済協同組合やさわやか労働組合との関係を整理しておく必要があります。

なごみ共済協同組合

なごみ共済協同組合は、中小企業等協同組合法に基づく事業協同組合として運営されています。

対象となる事業者が組合員となり、共済事業などを利用する仕組みです。

エージェントとして活動する場合には、WISだけではなく、このような組織との関係も理解しておく必要があります。

さわやか労働組合

さわやか労働組合は、労働者の労働条件や生活環境の向上、福利厚生の充実などを目的とする組織です。

WIS（ウィズ）のエージェントや、さわやかクラブの会員などが対象となる仕組みがあります。

組合費は年額1,000円とされています。

WISのビジネスを検討する場合、単純に「会社に登録する」というよりも、複数の組織やサービスとの関係を理解する必要がある点が特徴です。

WIS（ウィズ）の商品・サービスはどのようなものか？

WIS（ウィズ）の特徴は、健康食品や化粧品などの一般的なMLM商品ではなく、共済や健康・生活・福利厚生に関するサービスを扱っていることです。

主な内容には、

• 生命・入院などに関する共済

• 交通事故や日常生活に関する補償

• 健康相談や検査サービス

• 住まいや自動車のトラブル対応

• 福利厚生サービス

などがあります。

代表的なサービス「人生いろいろ♪」

WIS（ウィズ）の代表的なサービスの一つが「人生いろいろ♪」です。

月額2,200円（税込）で、主に次の3つの分野をサポートするサービスとして案内されています。

一般的なMLM商品と比較すると、モノを継続購入するのではなく、サービスや保障を利用する仕組みという点が大きな違いです。

ただし、「サービスの内容が自分に必要かどうか」と、「ビジネスとして紹介しやすいかどうか」は別の問題です。

共済商品について確認しておきたいこと

WISでは複数の共済商品が用意されています。

例えば、

• 入院に関する共済

• 死亡・重度障害などに関する共済

• 交通事故に関する共済

• 日常生活に関する補償

などです。

商品ごとの保障内容を細かく理解することも必要ですが、ビジネス参加を検討する場合は、それ以上に、

紹介活動が思うように進まない期間でも、自分自身が必要だと感じるサービスを無理なく継続できるのか。

という点を確認しておくことが重要です。

特にエージェントとして活動する場合は、加入する共済セットによって毎月の掛金が変わります。

「ビジネスをするために加入する」のではなく、自分自身にとっても必要性を感じられる内容なのか？

この点は、参加前に確認しておきたいところです。

WIS（ウィズ）のエージェントになるにはいくらかかる？

WIS（ウィズ）のエージェントになるためには、エージェント登録と共済への加入が必要になります。

主な費用として案内されているのは次のようなものです。

エージェントは複数のセットプランから選択する仕組みです。

WISが案内しているフルセットの場合、年齢などによって異なりますが、月々の掛金はおおむね9,000円台から1万円台後半となっています。

また、フルセットにはエージェント更新料やコミッション振込手数料に関する特典が設定されています。

ここで重要なのは、登録料だけを見るのではなく、

毎月の共済掛金を含めて、活動に必要な費用を考えること

です。

紹介活動がすぐに収入につながるとは限りません。

そのため、参加する場合は、

半年間、ほとんど収入がなかった場合でも、この費用を無理なく継続できるのか？

を一度考えてみることをおすすめします。

WIS（ウィズ）の報酬プランはどのような仕組み？

WIS（ウィズ）の報酬制度は、基本的には紹介した会員や、その後に構築された組織に応じてコミッションが発生する仕組みです。

報酬プランには複数の制度がありますが、参加を検討する人が最初に理解しておきたいのは、細かなボーナス名称よりも、

「どのように組織を作れば報酬が発生するのか」

という点です。

基本はユニレベル型の組織構造

WIS（ウィズ）の基本的なコミッションは、直接紹介した会員を起点として、その下の組織に対して設定されています。

直接紹介者の人数などによって、コミッションを受け取れるレベルが変わる仕組みです。

つまり、

1. 自分が新しい会員やエージェントを紹介する

2. その人がさらに紹介活動を行う

3. 組織が継続する

4. 条件に応じて下位レベルのコミッションを受け取る

という流れになります。

重要なのは「何％もらえるか」より「条件を維持できるか」

例えば、直接紹介者を一定数確保することで、より多くのレベルのコミッションを受け取れる仕組みがあります。

ただし、

コミッションを受け取れる権利を得ることと、実際にそのコミッションが発生することは別です。

下の組織が紹介活動を行わなければ、そのレベルの売上やコミッションは発生しません。

さらに、

組織の人数が減れば、タイトルや報酬条件に影響する場合もあります。

そのため、WIS（ウィズ）で収入を伸ばすには、

自分が紹介する力だけではなく、紹介したエージェントを支援し、組織を維持する力も必要になります。

上位のコミッションを目指す場合は組織規模も条件になる

一定の条件を満たすことで、より深いレベルのコミッションを取得できる仕組みもあります。

例えば、直接紹介したエージェントの人数や、グループ全体の在籍人数などが条件になります。

ここから分かるのは、WIS（ウィズ）の報酬制度では、

「一度紹介すれば終わり」ではなく、組織が継続していることが重要

だということです。

詳細な報酬計算を理解することも必要ですが、それより先に、

自分の活動方法で、必要な紹介人数や組織条件を継続的に満たせるのか。

を考えることが重要です。

WIS（ウィズ）は本当に稼げるのか？

WIS（ウィズ）には、紹介活動や組織構築によってコミッションを得る仕組みがあります。

そのため、制度上は収入を得ることは可能です。

ただし、

「報酬プランがある＝誰でも同じように稼げる」わけではありません。

WISの場合は、特に次の3つが継続して必要になります。

1．新しい会員やエージェントを紹介する

まず、組織を作るためには新しい人を紹介する必要があります。

しかし、WISが扱うのは単純な日用品ではなく、共済や福利厚生に関するサービスです。

紹介する側には、商品内容や加入条件を理解したうえで説明する力が求められます。

2．加入した人に継続してもらう

紹介した人が途中で解約したり、エージェント活動をやめたりすれば、組織の条件に影響する可能性があります。

共済という性質上、単純に「商品が好きだから続ける」というだけではなく、

その人自身が保障内容やサービスに必要性を感じているか？

も重要になります。

3．組織を維持・サポートする

WISの報酬制度では、自分が直接紹介するだけではなく、その後の組織の活動も収入に関係します。

つまり、

紹介 → 継続 → 組織の維持

という流れのどこかで止まれば、収入は伸びにくくなります。

「6人紹介すれば権利収入」は本当か？

WIS（ウィズ）では、一定数の直接紹介者を作ることで、より多くのレベルのコミッション取得を目指す仕組みがあります。

そのため、

「6人紹介できれば組織収入につながる」

という説明を受けることがあるかもしれません。

しかし、ここで確認しておきたいのは、

6人を紹介することと、6人の組織が継続的に成長することは別

だという点です。

例えば、紹介した6人全員が、

• エージェント活動を続ける

• さらに新しい人を紹介する

• 共済への加入を継続する

とは限りません。

ネットワークビジネスでは、

6人 → 36人 → 216人

というような理論的な組織拡大が説明されることがあります。

しかし実際には、活動量や経験、商品への関心、紹介能力は人によって大きく異なります。

そのため、組織が理論どおりに拡大することを前提に収入を考えるのは危険です。

なぜ WIS（ウィズ）の口コミ・評判が分かれるのか？

「ウィズ 共済 口コミ」「さわやか共済 口コミ」などで検索する人もいます。

ただし、口コミを見る場合は、

• サービスを利用している人

• エージェントとして活動している人

• 過去に活動していた人

を同じ基準で考えないことが重要です。

サービス利用者とビジネス参加者では評価が違う

共済や福利厚生サービスを利用する人にとっては、

• 自分に必要な保障があるか

• サービス内容に納得できるか

• 掛金が負担にならないか

が重要です。

一方、エージェントとして活動する人は、

• 紹介しやすいか

• 報酬条件を満たせるか

• 組織を作れるか

• 継続して活動できるか

という点で評価することになります。

つまり、

同じWIS（ウィズ）についての口コミでも、「サービス利用者」と「ビジネス参加者」では評価が違って当然です。

口コミを確認する場合は、「良い・悪い」の数だけではなく、その人がどの立場から評価しているのかを見ることが大切です。

WIS（ウィズ）で失敗しやすい人の特徴は？

WIS（ウィズ）の仕組みから考えると、特に次のような場合は慎重に検討したほうがよいでしょう。

1. 共済内容を理解しないままビジネスを始める人

扱う商品が共済や保障に関係するため、自分自身が内容を理解せずに紹介活動を始めると、説明が難しくなります。

「紹介すれば稼げる」という部分だけを見て参加するのではなく、何を紹介するのかを理解しておく必要があります。

2. 毎月の掛金をビジネス経費としてだけ考える人

エージェント活動には登録費用だけではなく、選択する共済によって毎月の掛金が必要になります。

紹介活動がうまく進まない場合でも、

自分自身がそのサービスを継続できるのか？

は重要な判断材料です。

3. 短期間で大きな収入を期待する人

WISの報酬制度は組織構築と継続が関係します。

そのため、登録直後に大きな組織収入が発生する仕組みではありません。

短期間で結果が出なければすぐにやめてしまう場合、組織を構築する前に活動が終わってしまう可能性があります。

WIS（ウィズ）を今から始めても遅くない？

「今から始めても遅くないのか」という疑問については、会社が新しいか古いかだけでは判断できません。

重要なのは、

• 現在でも新しい会員を継続的に集められるのか

• 自分が考えている集客方法が使えるのか

• 共済や福利厚生サービスを必要とする人に届けられるのか

という点です。

例えば、知人や友人だけに紹介する方法では、いずれ対象となる人が限られてきます。

長期的に活動する場合は、

自分が考えている方法で、新しい見込み客と継続的に出会えるのか。

これを始める前に考えておく必要があります。

また、

SNSやインターネットを利用した情報発信を考えている場合は、会社や組織のルールを事前に確認してください。

商品や共済サービスの説明と、ビジネスへの勧誘では、守るべきルールが異なる場合があります。

FAQ｜WIS（ウィズ）・なごみ共済についてよくある質問